kurakdomowy
Dołączył: 18 Lut 2012
Posty: 1
|
 Wysłany: 18/02/2012, 22:24 Temat postu: Jak przekazać firmę bez zamykania działalności? |
 |
|
Witam.
Szukam rady w sprawie dostosowania działalności gospodarczej (opieka nad dziećmi) do wymogów Ustawy żłobkowej, która weszła w życie prawie rok temu.
W 2010 roku koleżanka rozpoczęła w swoim domu działalność gospodarczą polegającą na opiece nad dziećmi w wieku od 1,5 roku do 5 lat. Praktycznie sprowadziło się to do opieki nad dziećmi do lat trzech, ponieważ taki jest popyt.
Teraz chce z różnych powodów zrezygnować z działalności. Pomyślałam o przejęciu firmy.
Problem polega na tym, że niekorzystne jest zamykanie działającej firmy i otwieranie jej ponownie przeze mnie. Nowa działalność musi bowiem na starcie spełnić wymogi Ustawy żłobkowej (prawo budowlane, straż pożarna, sanepid), natomiast już działające firmy mają trzy lata na dostosowanie się do tych wymogów. Chciałabym, aby to przejęcie odbyło się płynnie, bez konieczności zamykania działalności i z jak najmniejszym nakładem kosztów. Wchodzi być może w rachubę jakaś spółka (cywilna?) czy coś takiego.
Ja widzę to na przykład tak. Mogę otworzyć jakąś inną działalność gospodarczą. Następnie łączę ją z działalnością koleżanki. Po jakimś (nie wiem, czy jest jakiś wymagany) upływie czasu koleżanka się wycofuje, a zostaję jako jedyna właścicielka.
Działalność zasadnicza, o którą tu chodzi, czyli opieka nad dziećmi, nadal – mam nadzieję – będzie funkcjonować na starych zasadach, a więc chodzić będzie jedynie o dostosowanie jej do nowej Ustawy żłobkowej, na co ,,działalności gospodarcze” mają czas do kwietnia 2013 roku.
Nie jesteśmy na tyle obeznane w przepisach, aby zdecydować, czy najpierw koleżanka ma dostosować firmę do nowych przepisów, a potem dokonamy ,,fuzji” z moją, czy robić to równolegle. A może najpierw połączyć firmy (stworzyć spółkę c.?), a potem starać się o różne pozwolenia?
Będę wdzięczna za wskazówki. |
|
