Grafik pracy na wrzesień

Jacek77 · Dołączył: 31 Sie 2010 Posty: 1

Witam!Mam dwa pytania Smile

1)Moja żona pracuje w salonie meblowym mając umowę na cały etat.W grafiku pracy na miesiąc wrzesień ma dwa siedmiodniowe maratony tzn.sobota 10-20,niedziela 10-18 potem od poniedziałku do piątku 10-20 wolny weekend a następnie od poniedziałku do soboty 10-20 i niedziela 10-18.Czy jest to zgodne z prawem pracy?
2)Kolega żony we wrześniu pracuje dwa pełne weekendy a w dwóch pozostałych raz ma wolne w sobotę a raz w niedziele czyli przez cały miesiąc nie ma choćby jednego pełnego wolnego weekendu.Czy tak może być?

Bardzo proszę osoby znające się na prawie pracy o odpowiedz.
Z góry dziękuje!
Jacek77

Google AdSense · Wysłany: 31/08/2010, 8:22 Temat postu: Google AdSense

magas77 · Wysłany: 06/09/2010, 11:18 Temat postu:

Witam

Obowiązek tworzenia harmonogramu czasu pracy nie wynika z Kodeksu Pracy, lecz jest rezultatem konieczności przestrzegania przepisów o czasie pracy. Dlatego jego ustalanie przez pracodawcę potrzebne jest wtedy, gdy czas pracy pracowników przypada w różnych godzinach i w różnych dniach pracy. To dotyczy każdego systemu czasu pracy.
Proszę przeczytać tutaj:

http://personel.wip.pl/czas-pracy/8-najczesciej-popelnianych-bledow-w-harmonogramach-czasu-pracy,95,264263,0,196890,0.html

a także tutaj:

http://prawnikow.pl/forum/thread/70413,brak-grafiku.htm

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Jak-to-jest-z-praca-w-sobote-1574349.html

pozdrawiam
_________________
Masz pytanie - napisz

magas