| Autor |
Wiadomość |
herundros
Dołączył: 13 Sty 2010 Posty: 3
|
Wysłany: 28/08/2010, 18:58 Temat postu: Proszę o pomoc |
|
|
| Jestem właścicielem firmy gdzie przez miesiąc lipiec pracowaliśmy na budowie przy zbrojeniach. Podwykonawca budowy który nas zatrudnił obiecywał nam umowę o pracę i wypłatę 10 każdego miesiąca. Umowę obiecał nam na podpisanie w dniu 10 lipca lecz do końca miesiąca nie dostaliśmy żadnej umowy, a do tego podziękował nam za pracę i zwolnił nas z pracy 10 sierpnia. Do tej pory nawet nie chce uregulować należności związane z pracą na budowie. niech ktoś mi pomoże bo dłużej tak nie może być. |
|
| Powrót do góry |
|
 |
Google AdSense

|
Wysłany: 28/08/2010, 18:58 Temat postu: Google AdSense |
|
|
|
|
|
| Powrót do góry |
|
 |
magas77 Przyjaciel forum

Dołączył: 24 Sie 2010 Posty: 289 Skąd: Poznań
|
Wysłany: 28/08/2010, 19:48 Temat postu: |
|
|
Witam
Proszę skierować sprawę - skargę na pracodawcę do rozpatrzenia przez Państwowego Inspektora Pracy.
Proponuję skierować do b. pracodawcy pismo - wezwanie [ list polecony za dowodem doręczenia] do wyplaty wynagrodzenia za czas pracy od dnia .....do dnia. W piśmie proszę podkreślić iż zawarta została umowa przedwstępna, w której pracodawca i przyszły pracownik zobowiązali się do zawarcia oznaczonej już umowy ostatecznej. Powoduje ona powstanie między tymi stronami prawnego obowiązku zawarcia póżniejszej umowy o pracę.
Jeżeli jedna ze stron np. pracodawca uchyla się z przyrzeczonej umowy , to wtedy przyszły pracownik może korzystać ze środków prawnych.Może Pan dochodzić roszczeń przed sądem pracy.
pozdrawiam _________________ Masz pytanie - napisz
magas |
|
| Powrót do góry |
|
 |
index Moderator


Dołączył: 28 Lip 2008 Posty: 1366 Skąd: Kraków
|
Wysłany: 11/09/2010, 11:52 Temat postu: |
|
|
| Pytanie jest tak zadane przez herundros że można je interpretować w dwojaki sposób i PIP też może mieć tutaj swój udział. |
|
| Powrót do góry |
|
 |
|
|