użytkownik
Dołączył: 27 Sie 2011
Posty: 3
|
 Wysłany: 27/08/2011, 10:56 Temat postu: Urlop macierz. a wymuszony przez pracodawcę powrót do pracy |
 |
|
| W czerwcu 2011r urodziłam córeczkę. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do dnia 19 października 2011r. Pani dyrektor zatrudniła mnie w szkole w roku szkolnym 2010/2011 na 14/18 etatu- umowa o pracę do dnia 31.08.2011r. Ponieważ umowa na czas określony wygasa mi dnia 31.08.2011 pani dyrektor zadzwoniła do mnie i zaproponowała mi 10/18 etatu i powrót do pracy od 1 września 2011 nie zważając na fakt, iż przebywam na urlopie macierzyńskim. Nie posiadam umowy na stałe w związku z powyższym usłyszałam albo powrót do pracy albo urlop macierzyński bez możliwości powrotu do pracy później.Proszę o poradę prawną, czy takie stanowisko dyrektora jest zgodne z prawem? Dyrektor placówki zapewnił mnie iż korzystał z porady prawnej i tak można, jednak mam wątpliwości.( Bardzo proszę o szybka odpowiedź |
|
