 |
|
|
 |
|
|
| Autor |
Wiadomość |
DARUNIA
Dołączył: 26 Sie 2010
Posty: 1
|
 Wysłany: 26/08/2010, 17:33 Temat postu: Urlop macierzyński |
 |
|
Witam.
Jestem nauczycielką dyplomowaną. Pracuje w szkole już ponad dziesięć lat. Jestem w ciąży. Od drugiej połowy marca 2010r., jestem na zwolnieniu lekarskim. Moje rozwiązanie ma przypaść na ok. 20 listopada. Ile należy mi się po urodzeniu dziecka urlopu macierzyńskiego?, a ile wychowawczego? Jeśli moja ciąża przebiega przez okres wakacyjny, czy mogę od mojego pracodawcy otrzymać zaległe urlopowe już po urodzeniu dziecka?..... I jeszcze jedno pytanie. Kiedy będzie bezpiecznie dla mnie planować kolejne dziecko, tak by nie stracić pracy? |
|
| Powrót do góry |
|
 |
Google AdSense
|
| Wysłany: 26/08/2010, 17:33 Temat postu: Google AdSense |
|
|
|
|
|
| Powrót do góry |
|
|
Temida Jest Kobietą
Stały bywalec
Dołączył: 23 Sie 2010
Posty: 52
|
| Wysłany: 26/08/2010, 18:01 Temat postu: |
|
|
| DARUNIA napisał: | Witam.
Jestem nauczycielką dyplomowaną. Pracuje w szkole już ponad dziesięć lat. Jestem w ciąży. Od drugiej połowy marca 2010r., jestem na zwolnieniu lekarskim. Moje rozwiązanie ma przypaść na ok. 20 listopada. Ile należy mi się po urodzeniu dziecka urlopu macierzyńskiego?
* 20 tygodni (140 dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
* 31 tygodni (217 dni) - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
* 33 tygodnie (231 dni) - w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
* 35 tygodni (245 dni) - w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
* 37 tygodni (259 dni) - w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.
, a ile wychowawczego?
Urlop wychowawczy przysługuje każdemu z rodziców lub prawnemu opiekunowi dziecka, którego ogólny staż pracy wynosi sześć miesięcy i który jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy, a zatem jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Do okresu tego wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia w ramach stosunku pracy oraz okresy zaliczane na podstawie odrębnych przepisów.
Urlop wychowawczy przysługuje w wymiarze 3 lat nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia, zaś uprawniony do tego urlopu, którego dziecko z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnoprawności - wymaga osobistej opieki pracownika - może skorzystać z dodatkowego urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia. Możliwe jest także korzystanie z urlopu przez rodziców lub opiekunów dziecka jednocześnie - jednak nie dłużej niż przez okres 3 miesięcy.
Jeśli moja ciąża przebiega przez okres wakacyjny, czy mogę od mojego pracodawcy otrzymać zaległe urlopowe już po urodzeniu dziecka?.....
Po urlopie macierzyńskim można korzystać z zaległego wypoczynkowego.
I jeszcze jedno pytanie. Kiedy będzie bezpiecznie dla mnie planować kolejne dziecko, tak by nie stracić pracy?
Ale to nie forum dla wróżek....
Nawet dyplomowani prawnicy nie znają Pani pracodawcy.
|
_________________
Temida Jest Kobietą |
|
| Powrót do góry |
|
|
|
|
|
|
|
PartnerzyGiełda samochodowaLokalizator internetowyProgram do fakturowania
| © 2007 - 2012 ForumPrawne.info § darmowe porady prawne i pomoc prawna |
|
|
