Piotr30
Dołączył: 06 Maj 2008
Posty: 1
|
 Wysłany: 06/05/2008, 20:43 Temat postu: wypowiedzenie zmieniające |
 |
|
Mam pytanie i proszę o opinię
Jestem zatrudniony na cały etat w firmie liczącej ponad 300 pracowników. W zeszłym roku (listopad 2007) rozwiązany został jednostronnie przez pracodawcę Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (Zarządzeniem – do wiadomości pracowników) który regulował wszystkie kwestie dotyczące np. zmiennych składników wynagrodzenia (np. dodatków za pracę przy komputerze, delegacje itp.).
Dodam tylko że na umowie o pracę funkcjonuje zapis o kategorii zaszeregowania wg ZUZP oraz o powyższych zmiennych składnikach wynagrodzenia zgodnych z ZUZP.
Po upływie 5 miesięcy od daty wypowiedzenia przez Pracodawcę Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Zarządzeniem Zarządu firmy został wprowadzony Zakładowy Regulamin Wynagradzania. Powyższy nowy regulamin wprowadza jednak mniej korzystne warunki związane z tzw. zmiennych składników wynagrodzenia w stosunku do poprzednio istniejącego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Pracodawca nie chce dać wypowiedzeń zmieniających pomimo że każdy pracownik ma w umowie wpisane odniesienie do rozwiązanego ZUZP który był korzystniejszy dla pracownika.
Czy pracodawca może nie dać wypowiedzeń zmieniających a powyższej sytuacji? |
|
Strony www