Zaloguj    Profil    Wiadomości   Strona główna     Pomoc     Rejestracja     Użytkownicy     Szukaj     Wsparcie     Linki     Katalog     Artykuły     Kontakt

Telepraca a kontrole urzędników Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat        Strona główna -> Prawo pracy Autor Wiadomość Gold Dołączył: 15 Gru 2007 Posty: 5 Wysłany: 12/05/2008, 17:01    Temat postu: Telepraca a kontrole urzędników Witam, z tego co słyszałem podobno istnieje w Polsce (a jakże...) realna możliwość kontroli pomieszczenia w ktorym pracuje telepracownik, czyli jego własnego pokoju itp. Kiedy wystąpią jakieś nieprawidłowości kontrolujący mogą nałożyć karę na pracodawce danej osoby. I tu rodzą się moje pytania. Po pierwsze- jak często faktycznie występują takie sytuacje? Chodzi mi konkretniej o osoby wykonujące w domu na zasadzie freelancingu strony www, bazy danych, programy itp. Faktycznie, jeśli zatrudni sie pracownika na takich zasadach i w tym celu, istnieje duże zagrozenie ze względu na takowe kontrole? W końcu ja nie mogę zrobić nic z pomieszczeniem telepracownika jeśli jest on z drugiego konca kraju. Po drugie- jeśli w ramach telepracy zatrudnilbym pracownika zza granicy (off shore) w polskiej firmie, to rozumiem że ryzyko takich kontroli by odpadło? Po trzecie- czy takie kontrole mają miejsce w przypadku telepracowników zatrudnionych na zasadzie umowy o dzieło, gdzie telepracownik wykona dany projekt i po wypłacie mu wynagrodzenia za efekt pracy się żegnamy, czy tylko na etacie na podstawie umowy o prace? W moim przypadku ważniejsza jest kwestia kontroli telepracowników zatrudnionych na zasadzie umowy o dzieło. Powrót do góry Google AdSense Wysłany: 12/05/2008, 17:01    Temat postu: Google AdSense Powrót do góry Gold Dołączył: 15 Gru 2007 Posty: 5 Wysłany: 02/06/2008, 14:31    Temat postu: nikt nie zna odpowiedzi? to dla mnie bardzo wazna kwestia Powrót do góry serwisprawny Dołączył: 24 Kwi 2008 Posty: 3 Wysłany: 02/06/2008, 16:49    Temat postu: Oczywiście kontrola nie ma miejsca w przypadku umów cywilnoprawnych a taką własnie umową jest umowa o dzieło. Natomiast jeżeli chodzi o zatrudnienie pracownika w formie telepracy pracodawca musi spełnic szereg okreslonych wymogów. Nie sposób opisać ich tutaj Pozdrawiam Mariusz Powrót do góry Wyświetl posty z ostatnich: Wszystkie Posty1 Dzień7 Dni2 Tygodnie1 Miesiąc3 Miesiące6 Miesięcy1 Rok Najpierw StarszeNajpierw Nowsze         Strona główna -> Prawo pracy Strona 1 z 1   Skocz do: Wybierz forum Cywilistyka----------------Prawo cywilnePrawo rodzinne i opiekuńczePrawo spadkoweUbezpieczenia Prawo pracyPrawo gospodarczePrawo własności przemysłowej i prawo autorskie Karnistyka----------------Prawo karnePrawo wykroczeńPrawo karne wykonawcze Prawo publiczne----------------Prawo administracyjnePrawo finansowe i podatkowePrawo europejskie i międzynarodowePrawo ubezpieczeń społecznych Wzory pism i umów----------------PozwyUmowyOdwołaniaWnioskiPozostałe Różne----------------OrzeczeniaZmiany w prawieAplikacjeArtykułyPolityka w kraju i na świecieOgłoszeniaLuźna dyskusja  Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Noclegi nad morzemPraca w PolsceDarmowe porady prawneLink exchangeFree webpage © 2008 Forum Prawne . Info Oparte na skrypcie phpBB